Навыки абстрактного и критического мышления — это не просто красивая формула, это способ эффективно пользоваться информацией, создавать новые продукты, адаптироваться к меняющимся внешним условиям — и менять эти условия самому. Это именно то, что нужно современному предпринимателю.

Что мы предлагаем?



1


«Умный» эдютейнмент и новые форматы обучения — образование должно ориентироваться на результат, но не должно быть скучным

2


Развитие критического мышления, логики и аргументации — главных интеллектуальных навыков современного человека

3


Разговор о ценностях — индивидуальных и корпоративных, о ценностных конфликтах и способах их разрешения

4


Развитие навыков поиска и анализа информации, публичного выступления, ведения переговоров и групповой работы 

5


Программы,
которые
опробованы
на аудиториях
разного возраста
и профессиональных интересов

6


Работа над проблемами вашей компании, адекватная глубина и интенсивность занятий, удобное расписание

Программы


1

Обучающие-программы: развитие практических навыков

Вы научитесь использовать логику и риторику в дискуссиях, переговорах и публичных выступлениях, распознавать риторические манипуляции оппонентов, разрешать конфликты, убеждать и договариваться, проверять факты и аргументировать свою позицию.

Подготовиться к сложным переговорам


Усовершенствовать навыки коммуникации и продаж


Научиться принимать коллективные решения


Проработать конфликтную ситуацию 


2

Эдютейнмент-программы: новый творческий опыт

Вы узнаете, как создавать новое, используя абстрактное мышление, думать и говорить о своих собственных ценностях и определять ценности своей команды, а также находить общий язык со своими коллегами и оппонентами — и все это в форме увлекательных интеллектуальных игр.

Провести нескучный и полезный тимбилдинг


Определить реальные ценности компании


Запустить и протестировать новый продукт


3

Рекрутинг-программы: помощь в отборе новых людей

Программы InLiberty проявляют способности к абстрактному мышлению, коммуникации и эффективному решению нестандартных задач и позволяют оперативно оценить своих участников — их соответствие ценностям существующей команды, эффективность, коммуникабельность, творческие и интеллектуальные качества.

Отобрать новых сотрудников или стажеров


Сформировать и протестировать новую проектную команду


Увидеть скрытый потенциал  сотрудников

Примеры программ


Наши клиенты


Отзывы


Мария Янина

HR-директор в Sova Capital, в недавнем прошлом — руководитель HR центра банка «Открытие»

Я не верю в классические ассесмент-центры для отбора стажеров и считаю, что для того, чтобы узнать человека, нужно время и ценностный конфликт, поэтому на финальном третьем туре стажерской программы банка «Открытие» мы позвали студентов и их будущих менторов на тренинг InLiberty «Мысленные эксперименты». В цепочке задач, которые задают тебе вопрос, кто ты и как взаимодействуешь с этим миром, притворяться практически невозможно, — и это именно та цель, которую мы поставили перед собой и успешно решили вместе с коллегами из InLiberty.

Эрик Мамбетакунов

Финансовый директор компании
Сhop-Chop

Эти тренинги запустили для меня целую цепочку новых знаний о самоопределении, о справедливости, о свободе, о морали, об искусстве цивилизованного общения. Как-будто кто-то раскрыл черепушку, вложил туда гранату, закрыл черепушку. Тренеры — крутаны. Никакой учительской пошлости. Легко, динамично. 

Ксения Плетнер

Независимый консультант, в недавнем прошлом — руководитель направления подготовки персонала Microsoft

В результате курса «Соломенные человечки» главное, что изменилось для меня, — это то, что появилась возможность думать об убедительной коммуникации как о риторике в этическом контексте, а не просто о способе «давить на эмоции». Всем бы по такому курсу еще в школе.

Наши тренеры


Мы работаем с профессиональными учеными и преподавателями, которые не только обладают знаниями, но и умеют взаимодействовать с аудиторией

Андрей Бабицкий

Журналист, главный редактор проекта «ПостНаука»

Илья Венявкин

Историк, директор образовательных программ InLiberty

Виктор Горбатов

Философ, старший преподаватель Школы философии Высшей школы экономики

Юлия Горбатова

Философ, доцент Школы философии Высшей школы экономики

Михаил Комин

Политолог, директор по исследованиям Центра перспективных управленческих решений

Кирилл Мартынов

Философ, доцент Высшей школы экономики, постоянный автор «Новой газеты»

Александр Мишура

Философ, преподаватель Школы философии Высшей школы экономики

Тарас Пащенко

Философ, преподаватель и заместитель руководителя Школы философии Высшей школы экономики

Хотите обсудить программу для вашей команды?


corporate@inliberty.ru 

+7 964 624 29 39