Уильям Блэк [1]

Адам Смит был прав насчет стимулов корпоративных менеджеров в отсутствие эффективного регулирования

Дискуссию об истинных причинах самого глубокого за последние десятилетия финансового кризиса продолжает экономист Уильям Блэк. Возражая мнению Лоуренса Уайта о том, что меры по регулированию извратили систему стимулов для частных лиц, он считает, что система стимулов была искажена самой действующей практикой бонусов, поощрений и вознаграждений. Блэк приходит к выводу о том, что органы регулирования должны играть роль полицейских, патрулирующих рынок для его защиты от таких нарушений, как мошенничество с отчетностью.